多項選擇題增強團隊凝聚力,對領導者管理上的要求包括()
A.工作中要以身作則起示范作用
B.盡量滿足成員合理要求
C.管理者要有強大的人格魅力
D.尊重并信任成員
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1.多項選擇題團隊成員的選拔要考慮的因素包括()
A.團隊成員的價值體系
B.團隊建立要達到的目標
C.成員的個性與團隊工作性質的配合
D.團隊的類型與團隊所處的階段
2.多項選擇題要建立團隊精神,管理者可采取的措施有()
A.建立良好的溝通機制
B.營造彼此信任的組織氛圍
C.重視成員的態(tài)度
D.多懲罰慎獎勵
3.多項選擇題組織為了加強團隊建設,可以為團隊提供各種支持,如()
A.給團隊提供適當的資源
B.給團隊提供可行的信息
C.給團隊提供技術和方法支持
D.定期為團隊提高目標要求
4.多項選擇題組織在進行團隊建設時,應注意的要點包括()
A.避免團隊之間敵視
B.促進團隊之間的競爭
C.給團隊提供組織層面的支持
D.加強成員之間的交流
5.多項選擇題當團隊進入高績效階段后,管理者應考慮以下哪些工作()
A.思考和推動變革,更新業(yè)務流程和工作方法
B.提出更具挑戰(zhàn)性的團隊目標,鼓勵和推動員工不斷成長
C.監(jiān)控工作進展,通過承諾而非管理達到更佳效果
D.建設和完善團隊文化,向更高目標推進
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵?()
題型:單項選擇題