A.群體價值觀
B.個人價值觀
C.核心價值觀
D.整體價值觀
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A.企業(yè)文化變革
B.漸進性變革
C.突發(fā)性變革
D.同化式變革
A.企業(yè)文化具有無形性
B.企業(yè)文化具有個異性
C.企業(yè)文化具有客觀性
D.企業(yè)文化具有穩(wěn)定性
A.聚合
B.榜樣
C.輿論導(dǎo)向
D.創(chuàng)新
A.敢擔(dān)風(fēng)險的開拓精神
B.熱愛祖國的奉獻精神
C.科學(xué)理性的實效精神
D.敢于拼搏的進取精神
A.同化式整合
B.綜合式整合
C.改造式整合
D.變革式整合
最新試題
管理大師克雷格·R·希克曼說過：21世紀(jì)是文化管理的世紀(jì)，是文化制勝的世紀(jì)，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學(xué)習(xí)文化管理。
文化整合模式有哪些類型？（）
企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
我國企業(yè)文化的學(xué)術(shù)研究機構(gòu)提出的企業(yè)文化評價指標(biāo)體系有哪些類型？（）
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)性文件。
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時，習(xí)得的一組共享假定。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）