單項選擇題企業(yè)文化的改變不是一朝一夕之功，需要時間的沉淀說明（）
A.企業(yè)文化具有無形性
B.企業(yè)文化具有個異性
C.企業(yè)文化具有客觀性
D.企業(yè)文化具有穩(wěn)定性
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1.單項選擇題企業(yè)楷模其為人和功績是一般員工直接體驗的，容易使大家產生共鳴，因而樂意去仿效，體現了企業(yè)楷模的（）作用。
A.聚合
B.榜樣
C.輿論導向
D.創(chuàng)新
2.單項選擇題企業(yè)家是永不滿足于現狀的，總是以高昂的士氣積極進取，具有向更高目標挑戰(zhàn)的雄心壯志，這體現了企業(yè)家精神的（）
A.敢擔風險的開拓精神
B.熱愛祖國的奉獻精神
C.科學理性的實效精神
D.敢于拼搏的進取精神
3.單項選擇題企業(yè)伴隨著企業(yè)管理革命，對企業(yè)文化特質進行較為徹底的吐故納新、多方位的政治與變革，這種整合方式屬于（）
A.同化式整合
B.綜合式整合
C.改造式整合
D.變革式整合
4.單項選擇題當企業(yè)目標、決策偏離企業(yè)價值觀軌道時，企業(yè)文化可以自動加以糾正，這體現了企業(yè)文化的（）
A.優(yōu)化功能
B.激勵功能
C.免疫功能
D.協(xié)調功能
5.單項選擇題（）是一種潛在的緩慢的變革，是企業(yè)文化內容在不知不覺之中所發(fā)生量變的積蓄過程。
A.企業(yè)文化變革
B.漸進性變革
C.突發(fā)性變革
D.同化式變革
最新試題
聯想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
題型：單項選擇題
跨文化溝通的關鍵是（）。
題型：多項選擇題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
題型：單項選擇題
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內部整合性問題時，習得的一組共享假定。
題型：判斷題
在經濟全球化的浪潮中，而當跨國經營屢屢受挫時，其中出現的一個共同問題就是跨文化管理。
題型：判斷題
領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）
題型：單項選擇題
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
題型：多項選擇題
管理大師克雷格·R·希克曼說過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。
題型：判斷題
我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經濟活動的組織中形成的組織文化。
題型：判斷題