多項選擇題個人工作必備的核心能力是()。
A.執(zhí)行能力
B.專業(yè)能力
C.組織能力
D.合作能力
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1.多項選擇題要達到“六西格瑪品質(zhì)”的產(chǎn)品必須具備的條件有()。
A.持續(xù)的高品質(zhì)設(shè)計
B.妥善維護生產(chǎn)設(shè)備
C.選用可靠的高品質(zhì)原材料
D.生產(chǎn)員工接受良好的培訓(xùn)和激勵
2.多項選擇題企業(yè)管理中的“6S”管理的目的是()。
A.改善和提高企業(yè)形象
B.保障企業(yè)安全生產(chǎn)
C.降低企業(yè)生產(chǎn)成本
D.改善員工精神面貌
3.多項選擇題阻礙你成功的陋習(xí)有()。
A.經(jīng)常遲到
B.抵觸情緒
C.沒有禮貌
D.健忘誤事
4.多項選擇題導(dǎo)致失敗的根源有()。
A.驕傲自滿
B.馬馬虎虎
C.隨隨便便
D.匆匆忙忙
5.多項選擇題高級管理人員決策層的資格能力包括()。
A.遠見的預(yù)測能力
B.準(zhǔn)確的分析能力
C.果斷的決策能力
D.可行的策劃能力
最新試題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型:判斷題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)社會責(zé)任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型:判斷題
企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型:判斷題
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化,下面哪種文化屬于此類微觀文化?()
題型:單項選擇題
文化整合模式有哪些類型?()
題型:多項選擇題
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型:判斷題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型:判斷題
文化整合前需要進行市場調(diào)查,了解各國的法律和文化習(xí)俗,做到()。
題型:單項選擇題
人們在對企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的認(rèn)識上存在差異性。
題型:判斷題