A.形成進(jìn)入障礙
B.降低顧客價(jià)格敏感程度
C.降低討價(jià)還價(jià)能力
D.防止替代品威脅
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A.支付
B.連接儲(chǔ)蓄與投資的中介
C.保險(xiǎn)
D.升值
A.進(jìn)入障礙低
B.產(chǎn)品的差別化不高
C.企業(yè)討價(jià)還價(jià)能力不足
D.市場(chǎng)需求單一性
A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.工作設(shè)計(jì)
C.工作控制
D.工作協(xié)調(diào)
A.獨(dú)立的企業(yè)文化
B.創(chuàng)新的企業(yè)文化
C.協(xié)調(diào)的企業(yè)文化
D.整合的企業(yè)文化
最新試題
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè),可以是()投資興辦的。
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
企業(yè)外部環(huán)境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
下列不屬于物料處理的主要方式的是()。
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的,可以先按產(chǎn)品部門化,后按職能部門化。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述,錯(cuò)誤的是()。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性,正確的說法是()。
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則,這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維,這一思維主要體現(xiàn)在()