多項選擇題以下()組織在與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同時適用《中華人民共和國勞動合同法》

A.中華人民共和國境內企業(yè)
B.個體經(jīng)濟組織
C.民辦非企業(yè)單位等組織
D.事業(yè)單位


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1.多項選擇題以下()勞動合同是無效或部分無效的

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。
C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
D.缺失保險和福利待遇相關條款的。

2.多項選擇題競業(yè)限制的人員包括以下哪幾類()

A.高級管理人員
B.勞務派遣人員
C.高級技術人員
D.其他負有保密義務的人員

3.單項選擇題勞務派遣單位不得以()形式招用被派遣勞動者

A.非全日制用工
B.全日制用工
C.簽訂固定期限勞動合同
D.簽訂無固定期限勞動合同

4.單項選擇題對于勞務派遣,應當由()履行用人單位對勞動者的義務

A.勞務派遣單位
B.用工單位
C.勞務派遣單位和用工單位共同
D.勞動行政部門