A.總理全面領(lǐng)導(dǎo)國務(wù)院工作
B.總理負責(zé)召集和主持國務(wù)院常務(wù)會議和國務(wù)院全體會議
C.總理擁有人事提名權(quán)
D.總理代表國務(wù)院向全國人大及其常務(wù)委員會負責(zé)并接受其監(jiān)督
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A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我實現(xiàn)需要
A.傳統(tǒng)的權(quán)力
B.超凡的權(quán)力
C.理性—法律的權(quán)力
D.合理的權(quán)力
A.沖突的客觀性
B.沖突的主觀性
C.沖突的程度性
D.沖突的多樣性
A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突
最新試題
每個組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限,決策可以分為()。
羅伯特.默頓1940年在《()》一書中指出,無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動,它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。