單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織出現(xiàn)機(jī)構(gòu)調(diào)整、職位空缺或權(quán)責(zé)不明時(shí)，就可能產(chǎn)生（）。

A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突


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1.多項(xiàng)選擇題馬斯洛提出人的動(dòng)機(jī)是由需要決定的，這些需要按照人的生存和發(fā)展的重要性分為（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.自我實(shí)現(xiàn)需要

2.單項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為，建立在（）基礎(chǔ)上的行政組織才是一種理想型官僚組織體系。

A.傳統(tǒng)的權(quán)力
B.超凡的權(quán)力
C.理性—法律的權(quán)力
D.合理的權(quán)力

3.單項(xiàng)選擇題（）是指沖突客觀存在于組織管理中，是不可避免的一種組織現(xiàn)象。

A.沖突的客觀性
B.沖突的主觀性
C.沖突的程度性
D.沖突的多樣性

5.單項(xiàng)選擇題（），高度重視人際關(guān)系和滿足個(gè)人需要，但對(duì)生產(chǎn)的關(guān)心僅維持在最低的水平。

A.貧乏的管理
B.權(quán)威與服從的管理
C.組織人管理
D.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部管理

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