單項選擇題韋伯認(rèn)為,建立在()基礎(chǔ)上的行政組織才是一種理想型官僚組織體系。
A.傳統(tǒng)的權(quán)力
B.超凡的權(quán)力
C.理性—法律的權(quán)力
D.合理的權(quán)力
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1.單項選擇題()是指沖突客觀存在于組織管理中,是不可避免的一種組織現(xiàn)象。
A.沖突的客觀性
B.沖突的主觀性
C.沖突的程度性
D.沖突的多樣性
2.單項選擇題當(dāng)人群和部門之間工作上相互依賴或密切相關(guān)而出現(xiàn)職責(zé)分歧和工作矛盾時,就可能產(chǎn)生()。
A.工作沖突
B.目標(biāo)沖突
C.利益沖突
D.權(quán)力沖突
3.單項選擇題(),高度重視人際關(guān)系和滿足個人需要,但對生產(chǎn)的關(guān)心僅維持在最低的水平。
A.貧乏的管理
B.權(quán)威與服從的管理
C.組織人管理
D.鄉(xiāng)村俱樂部管理
5.單項選擇題人們習(xí)慣于將()的組織理論發(fā)展稱為古典組織理論時期。
A.20世紀(jì)初到30年代
B.20世紀(jì)30年代后
C.20世紀(jì)末
D.19世紀(jì)末
最新試題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
題型:多項選擇題
()是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來的預(yù)算管理模式。
題型:單項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
題型:問答題
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
題型:多項選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型:單項選擇題
()是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。
題型:單項選擇題
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型:單項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型:問答題
司法獨立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
題型:判斷題
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。
題型:單項選擇題