單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理不僅僅要對(duì)過去評(píng)價(jià)，更要通過績(jī)效結(jié)果應(yīng)用的導(dǎo)向作用來(lái)引導(dǎo)（）。
A.未來(lái)
B.員工
C.班組長(zhǎng)
D.提升
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理是綜合管理企業(yè)組織績(jī)效和（）績(jī)效的管理體系。
A.部門
B.班組
C.員工
D.崗位
2.單項(xiàng)選擇題制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)不應(yīng)包含下列哪個(gè)原則？（）。
A.與企業(yè)戰(zhàn)略相關(guān)性
B.公平性
C.自愿性
D.激勵(lì)性
3.單項(xiàng)選擇題平衡積分卡的四個(gè)維度不包括（）。
A.財(cái)務(wù)
B.客戶
C.學(xué)習(xí)與發(fā)展
D.外部交流
4.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
A.績(jī)效實(shí)施
B.績(jī)效計(jì)劃
C.績(jī)效考評(píng)
D.績(jī)效反饋
5.單項(xiàng)選擇題績(jī)效實(shí)施過程中，最重要的是管理者對(duì)（）的全面投入。
A.班組管理
B.人員培訓(xùn)
C.績(jī)效管理
D.基礎(chǔ)設(shè)施
最新試題
化解情緒中不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教練在需要教練的方面應(yīng)該是專家。
題型：判斷題
教練技術(shù)在任何場(chǎng)合、任何地點(diǎn)、任何條件下都能使用。
題型：判斷題
“帶好隊(duì)”中需要做到兩點(diǎn)分別是（）和（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
“被問”的三個(gè)步驟第一步包含：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
教練不能使被訓(xùn)練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。
題型：判斷題
技能傳授培訓(xùn)效果取決于有沒有遵循技能傳授的培訓(xùn)方法進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，和教練與學(xué)員的能力關(guān)系不大。
題型：判斷題
即使熟知各項(xiàng)工作，如沒有傳授的技能就不能向技術(shù)人員傳授工作。
題型：判斷題
巴普洛夫條件反射實(shí)驗(yàn)，能夠說(shuō)明練習(xí)的有效性，能夠強(qiáng)化行為。
題型：判斷題
完整的技能傳授包括哪些步驟（）。
題型：多項(xiàng)選擇題