單項選擇題績效管理的第一環(huán)節(jié)是()。
A.績效實施
B.績效計劃
C.績效考評
D.績效反饋
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1.單項選擇題績效實施過程中,最重要的是管理者對()的全面投入。
A.班組管理
B.人員培訓(xùn)
C.績效管理
D.基礎(chǔ)設(shè)施
2.單項選擇題()既是產(chǎn)品生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)者,也是直接的生產(chǎn)者。
A.班組長
B.分管生產(chǎn)局長
C.部門領(lǐng)導(dǎo)
D.專業(yè)專責(zé)
3.單項選擇題績效考評管理是指為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的,企業(yè)運用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),采取科學(xué)的方法對工作實績做出()的過程。
A.價值判斷
B.業(yè)績判斷
C.工作判斷
D.成績判斷
4.單項選擇題360度考核法是()對被考核者進行考核的一種考核法。
A.上級主管、同事、下屬、自己、人資部、安監(jiān)部
B.上級主管、同事、下屬、客戶、供應(yīng)商及本人
C.上級主管、同事、下屬、人資部、安監(jiān)部
D.同事、下屬、客戶、供應(yīng)商及本人
5.單項選擇題績效考評管理常用的考評方式有()。
A.上級考核、360度評價、綜合評價
B.圓桌會議、360度評價、交叉考評
C.上級考核、360度評價、圓桌會議
D.圓桌會議、交叉考評、綜合評價
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示對與示錯相結(jié)合對于會影響安全及質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)先示范對的再示范錯的接著講解錯的會造成什么后果。
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化解消極情緒的方法有:()。
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輻射定律告訴我們:這個世界上的每一件事情之間都有一定的聯(lián)系,沒有一件事情是完全獨立的。
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教練或管理者應(yīng)具備哪些技能()。
題型:多項選擇題
在教練技術(shù)中,主體是教練,被教練者只要服從教練就行。
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情緒定律告訴我們,人百分之百是情緒化的。
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不完整的技能傳授是指()。
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疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點從“人”扭轉(zhuǎn)到“事”,詢問解決方案和解決思路。
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