試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。

男員工站立時(shí)可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開，腳尖分開大約（）度與肩部同寬。

垃圾分類四類垃圾分別為（）。

乘客抱怨時(shí)應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。

服務(wù)禮儀操時(shí)間：每日（），下夜班組與白班班組交接班會前。

清潔劑的使用：嚴(yán)禁使用腐蝕性較強(qiáng)的（）清潔劑，原則上必須使用中性清潔劑。

站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時(shí)應(yīng)做到“四項(xiàng)”服務(wù)（）。

新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為（）。

（）負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。

各中心對員工工作業(yè)績實(shí)行（），并根據(jù)考核結(jié)果，（）績效兌現(xiàn)。