A.決策者的個(gè)性
B.組織的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.決策問題的復(fù)雜性
D.決策環(huán)境的穩(wěn)定性
E.決策者的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)
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A.線性規(guī)劃
B.決策樹
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法
E.博弈論
A.利益相關(guān)者的利益訴求
B.組織的文化和價(jià)值觀
C.決策者的個(gè)人權(quán)威
D.決策過程的透明度和公正性
E.決策結(jié)果的長期影響
A.德爾菲法
B.協(xié)商決策
C.頭腦風(fēng)暴
D.決策樹
E.共識(shí)決策
A.問題識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
D.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
E.決策實(shí)施
A.決策問題的緊迫性
B.決策者的決策能力
C.組織的結(jié)構(gòu)和流程
D.決策所需的信息量
E.外部環(huán)境的快速變化
A.決策樹
B.蒙特卡洛模擬
C.敏感性分析
D.系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)
E.場(chǎng)景分析
A.資源的限制
B.技術(shù)的可行性
C.利益相關(guān)者的接受度
D.時(shí)間因素
E.法規(guī)政策的約束
A.問題識(shí)別
B.方案生成
C.方案評(píng)估
D.決策制定
E.決策實(shí)施
A.風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)的影響程度
C.風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略
D.風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防措施
E.風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和調(diào)整
A.問題識(shí)別
B.信息收集
C.方案評(píng)估
D.決策制定
E.決策實(shí)施
最新試題
通常一線員工離職的主要原因是()
現(xiàn)代績效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
柏拉圖的二八法則包含有()
損耗時(shí)間的外在因素有()
工作改善的基本原則有()