單項(xiàng)選擇題我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()。
A.監(jiān)察制度
B.官吏選任制度
C.科舉制度
D.退休制度
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1.單項(xiàng)選擇題通過在工作現(xiàn)場直接觀察員工的實(shí)際工作行為進(jìn)行培訓(xùn)需求分析的方法是()。
A.績效考核法
B.面談?wù)髟兎?br />
C.現(xiàn)場觀察法
D.現(xiàn)實(shí)分析法
2.單項(xiàng)選擇題()是引導(dǎo)公務(wù)員人才資源優(yōu)化配置的重要杠桿。
A.制度設(shè)計(jì)
B.勞動契約
C.工資機(jī)制
D.保障機(jī)制
3.單項(xiàng)選擇題公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()。
A.公平競爭
B.雙向選擇
C.寧缺毋濫
D.以人為本
4.單項(xiàng)選擇題適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()。
A.職位分類制
B.品位分類制
C.文官制度
D.聘任制
5.單項(xiàng)選擇題組織人事規(guī)劃供給預(yù)測的內(nèi)容包括()和組織外部的人員供給。
A.國家宏觀層面的人員供給
B.地區(qū)層面的人員供給
C.組織內(nèi)部的人員供給
D.競爭對手的人員供給
最新試題
下列為基于組織層面的培訓(xùn)需求的分析的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于親臨現(xiàn)場督察的隨事監(jiān)檢的是()。
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績效考核按標(biāo)準(zhǔn)劃分為()。
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我國公務(wù)員流動的完善對策有哪些?
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中國近現(xiàn)代公務(wù)員制度開始實(shí)行時期是在()。
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錄取預(yù)算包括()。
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公務(wù)員基于利益比較或興趣不合而要求退出行政系統(tǒng),通過一定的程序和手續(xù)后實(shí)現(xiàn)的人員流動形式是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
試述人事滿勵時需注意的要點(diǎn)。
題型:問答題
下列既是激勵的出發(fā)點(diǎn),也是激勵過程最終目的的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
英國人事監(jiān)察制度中的懲處種類有()。
題型:多項(xiàng)選擇題