企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”，是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。

特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）

員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。

管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。

人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識，以是非、善惡為標準，調整人與社會關系的行為規(guī)范和準則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）

企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）

（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。

具有新時代特征的中國企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢：（）。

我國學者劉光明認為企業(yè)文化是一種從事經濟活動的組織中形成的組織文化。

要使企業(yè)在內外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）