“員工招聘的基本原則是：公開原則、公平原則、競爭原則、級能原則、擇優(yōu)原則、全面原則
是根據(jù)婦女的生理特點(diǎn)，為女職工的安全和健康而進(jìn)行的特殊保護(hù)。
（1）決策過程是一個(gè)按部就班的過程。 （2）決策方案是在原有決策的基礎(chǔ)上所做的修改。
