現(xiàn)代人事管理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：一方面，社會公平最終要體現(xiàn)在社會效益的提高上，而就業(yè)公平通過程序公平、公開，機(jī)會均等，通過競爭，以個(gè)人的能力和條件優(yōu)勢，...
2.名詞解釋非自愿流出
參考答案：

是指解雇、提前退休、被動型在職失業(yè)的員工流動類型。

參考答案：

主要包括：考勤制度，交接班制度，崗位責(zé)任制，勞動定額管理制度，質(zhì)量責(zé)任制度，技術(shù)操作制度和安全生產(chǎn)制度。

參考答案：企業(yè)集團(tuán)的職能機(jī)構(gòu)有以下幾種：
1）依托型的職能機(jī)構(gòu)。也稱依附性的職能機(jī)構(gòu)，是指由一家實(shí)力雄厚的主體企業(yè)的職能...
7.名詞解釋勞動爭議
參考答案：是企業(yè)和員工之間關(guān)系不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)，及時(shí)有效的處理勞動爭議，對于保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧、穩(wěn)定具有重要的意義...
參考答案：

一個(gè)人工作生涯的人事程序。通過生涯規(guī)劃，把個(gè)人的職業(yè)發(fā)展與組織的發(fā)展結(jié)合起來，無論對個(gè)人還是對組織都具有重要的意義。