國家開放大學(管理心理學)章節(jié)練習(2019.12.31)

來源：考試資料網

1.填空題1912年，（）出版了著作《心理學與工作效率》，被稱為“工業(yè)心理學之父”。

參考答案：閔斯特伯格

2.填空題1935—1937年，（）在中央研究院心理研究所與陳立合作，在北平南口機車廠進行了關于職工提合理化建議的調查研究，試圖從心理學的角度摸索調動職工積極性的途徑。這是中國最早的工業(yè)心理實驗研究。

3 美國密執(zhí)安大學的研究把領導者行為分為面向生產與（）兩個方面。

4 對某一個體、某一團體或組織在較長的時間里連續(xù)進行觀察、調查、了解，是管理心理學研究方法中的（）。

5 EAP解決的內容包括（）。

6 我國管理心理學面臨的挑戰(zhàn)主要包含以下哪些方面（）。

7.問答題組織文化建設應注意哪些問題？

參考答案：組織文化建設應注意的問題主要有：
（1）選擇價值標準；
（2）組織文化宣傳，例如樹立典型、培訓教育、...

8.問答題針對上述案例，你對“滿勤給獎”的激勵方式有何看法？你認為應該怎樣才能調動教師的積極性？

參考答案：（1）滿勤給獎”的激勵方式對教師不適合。
（2）其主要理由：不符合教師工作的特點和實際。教師工作有...

9 按信息溝通的語言表達方式分類，信息溝通可以分為口頭溝通和（）溝通兩類。

10.問答題試用某一管理心理學原理解釋柯立之的激勵方法。

參考答案：正強化（激勵）效果好于負強化。有時適當的表揚和鼓勵勝于嚴厲的批評。人們不是反對改變，而是反對被人改變。