11467人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 上于勞動(dòng)者在勞動(dòng)中運(yùn)用勞動(dòng)能力綜合水平的高低程度是受眾多因素的影響的，個(gè)體差異的絕對(duì)性使得其群體的評(píng)價(jià)變得多維而復(fù)雜，因此，也就使得企業(yè)進(jìn)行這方面的評(píng)價(jià)具有（）。

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2 報(bào)告期平均人工成本為600元/人，基期平均人工成本為500元/人，則平均人工成本增減率為（）。

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3 根據(jù)企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表和企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)核算的要求而設(shè)置的按時(shí)間順序登記和積累原始記錄資料的表冊(cè)是（）。

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4 分析企汪人力資源現(xiàn)象之間的在數(shù)量上的相互依存關(guān)系的方法，稱為（）。

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5 下列現(xiàn)象稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。

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6 社會(huì)保障體系的核心部分是（）。

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7.判斷題對(duì)更有效地利用和節(jié)約能源、原材料，以及利用自然條件等活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)工作稱為職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)。

參考答案：錯(cuò)誤

進(jìn)入題庫(kù)練習(xí)

8 計(jì)算工作時(shí)間的通用性最強(qiáng)的單位為（）。

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9 企業(yè)在進(jìn)行人力資源管理統(tǒng)計(jì)的時(shí)候，將統(tǒng)計(jì)調(diào)查所取得的資料進(jìn)行加工和匯總，以表明企業(yè)人力資源現(xiàn)象總體的特征，這是企業(yè)人力資源管理統(tǒng)計(jì)的（）。

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10 為了能準(zhǔn)確地反映企業(yè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)情況，原始記錄的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

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