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中央企業(yè)班組長管理章節(jié)練習(2020.03.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題根據(jù)馬斯洛需要層次理論的表述，人只有低級層次的需求被滿足之后才會追求更高級的需求。

參考答案：正確

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2 對部屬的培訓重點是培訓（）

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3 下列對“80后”特征的描述正確的有（）

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4 項目管理與一般管理的差異在于（）

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5 有些班組成員，業(yè)務技能高，但不怎么聽從安排。對于這樣的員工，班組長可采取的管理方法有（）

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6 管理的實質就是八個大字（）

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7 全員安全管理，應落實一線員工參與（）的政策。

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8 下列關于主要的文化植入機制中“班組長如何分配獎酬和職位”的描述不正確的是（）

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9.判斷題能源消耗、工具設備、技術質量和考核分配均屬于成本控制的標準。

參考答案：正確

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10 從馬斯洛的需求層次理論來看，人在滿足了安全需求之后，下一個會追求是（）

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