國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(管理心理學(xué))章節(jié)練習(xí)(2020.03.24)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 構(gòu)成群體對(duì)其成員的吸引力的因素有（）。

2 人們?cè)诟脑焓澜绲倪^(guò)程中，尋求并實(shí)現(xiàn)某種最優(yōu)化預(yù)定目標(biāo)的活動(dòng)稱為（）。

3 誰(shuí)提出了認(rèn)知不協(xié)調(diào)理論？（）

4 人際交往的原則主要有（）。

5 “雞尾酒會(huì)效應(yīng)”說(shuō)明知覺(jué)具有（）。

6.判斷題在丹尼森的組織文化模型中，參與性用于衡量公司的內(nèi)部凝聚力和向心力的情況。

7 （）又稱第三狀態(tài)，是介于健康狀態(tài)與疾病狀態(tài)之間的狀態(tài)，是正常人群中常見(jiàn)的一種亞健康狀態(tài)。

8 權(quán)力的種類有不同認(rèn)識(shí)，韋伯將權(quán)力劃分為三種：（）、傳統(tǒng)的權(quán)力和虔信的權(quán)力。

9.問(wèn)答題弗洛伊德精神分析理論的主要觀點(diǎn)是什么？

參考答案：弗洛伊德的人格理論包括兩部分：人格結(jié)構(gòu)和人格發(fā)展。
人格結(jié)構(gòu)：在弗洛伊德看來(lái)，人格是一個(gè)整體，在這個(gè)整體之內(nèi)包...

10 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)的步驟一般包括（）。