00152組織行為學章節(jié)練習(2020.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述選擇溝通方法應當遵循的原則。

（1）符合禮節(jié)要求
（2）提高溝通速度
（3）簡化溝通程序
（4）利用組織渠道
（5）提高溝通的有效性

2.判斷題啟發(fā)法只能給決策者帶來決策錯誤和系統(tǒng)偏差，因此，在決策時啟發(fā)法是應該絕對避免的。

3 （）就是指在管理活動中所應當做的事情。

4.填空題二戰(zhàn)期間勒溫關(guān)于罐頭的實驗，說明（）。

參考答案：群體決策比個體決策更易執(zhí)行

5.問答題根據(jù)庫爾特•盧因的變革步驟理論，結(jié)合本案例的實際情況，為了確保組織變革達到預期的效果，指出實施組織變革的步驟。

參考答案：庫爾特.盧因研究了進行有效變革的過程,提出了“解凍、變革和重新凍結(jié)”的三步變革模...

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6 根據(jù)群體類型的劃分依據(jù)不同，下列屬于非正式群體的是（）。

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7 詞語“自覺性”、“果斷”是形容一個人性格的（）。

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8.判斷題實現(xiàn)管理的目標，就要實行合乎人情味的管理，建立以人為中心的而不是以工作任務為中心的管理制度。

參考答案：正確
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9 著名經(jīng)濟學家、諾獎獲得者舒爾茨教授提出的理論是（）。

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10 把社會作為一個整體，綜合研究社會現(xiàn)象各方面的關(guān)系及其發(fā)展變化的規(guī)律性的科學是（）

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