00152組織行為學章節(jié)練習(2020.05.31)

來源：考試資料網

1.判斷題“復雜人”假設認為，人在同一時間內有多種需要和動機。

2.問答題群體規(guī)范具有哪些基本作用？

（1）維持和鞏固群體的作用。
（2）行為導向與矯正作用。
（3）樹立評價標準的作用。
（4）群體動力作用。

3 氣質類型中多血質的主要行為特征是（）

4 下列人的行為有共同特征的是（）

5 美國學者T.E迪爾和A，肯尼迪把組織文化分為（）。

6.問答題管理者如何幫助培養(yǎng)員工的公平感：

參考答案：首先，管理者應該認識到，當不得不向員工傳達壞消息的時候，員工對程序的不公平格外敏感，因此，管理者向員工公布分配決策是如何...

7 內容型激勵理論研究的出發(fā)點是（）

8 什么是對比效應？（）

9.問答題影響群體人際關系的因素有哪些？

參考答案：影響人際關系的因素：
（1）空間距離因素。
（2）相似性因素：年齡、個人的社會背景、態(tài)度等。

10 羅特的研究表明，（）對于成功的期望有重要影響。