管理類國際人力資源管理判斷題每日一練(2019.05.03)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題跨國企業(yè)進(jìn)入海外市場面臨的障礙有不確定性和信息不對稱。

2.判斷題不確定性規(guī)避是指具有某種文化的人們對不確定性和未知情景感到威脅的程度。

3.判斷題權(quán)力差距指的是不同國家在對待人與人不平等這一基本問題上的不同態(tài)度。

4.判斷題中外合資企業(yè)實(shí)施人才本土化策略的實(shí)質(zhì)是降低成本。

5.判斷題跨國公司發(fā)展的四個(gè)階段：國內(nèi)階段、多國階段、跨國階段、全球階段。