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管理類國際人力資源管理多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.05.04)

來源：考試資料網(wǎng)

1 德國在薪酬管理上實(shí)行的主要形式有（）。

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2 外派時(shí)的教育訓(xùn)練課程包括（）。

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3 本國中心模式的優(yōu)點(diǎn)（）。

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4 跨國公司發(fā)展分為哪幾個(gè)階段？（）

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5 國際經(jīng)營環(huán)境的外在因素（）。

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