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培訓與開發(fā)問答題每日一練(2020.03.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1 施恩的組織變革理論包括以下哪些階段（）

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2 保健因素是指個人生活所需的，得到后則沒有不滿，得不到則產(chǎn)生不滿的因素，它通常與（）有關。

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3 從微觀上來說，企業(yè)員工培訓的特點主要表現(xiàn)在（）。

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4.判斷題在人力資源開發(fā)活動中，培訓項目設計就是設計課程內(nèi)容和培訓方法。

參考答案：錯誤

5.問答題以工作為導向和以技能為導向的薪酬結構的優(yōu)缺點是什么？

參考答案：以工作為導向
優(yōu)點：清晰的期望，進步的感覺
缺點：潛在的官僚主義，靈活性不足
以技能為導向...

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