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培訓與開發(fā)問答題每日一練(2020.05.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題簡述人力資源開發(fā)的價值與作用。

參考答案：（1）有助于人力資源管理戰(zhàn)略性的轉變
（2）有助于現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下組織在競爭中取勝
（3）有助于知...

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2.問答題新興培訓技術的優(yōu)點是什么？

參考答案：新興培訓技術是指通過計算機及網(wǎng)絡技術呈現(xiàn)培訓文本、圖表、視頻、聲頻、動畫或軟件系統(tǒng)等，以達到傳遞信息、交流互動、模擬現(xiàn)實...

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3.問答題簡述社會技術系統(tǒng)理論。

參考答案：社會技術系統(tǒng)理論認為，組織既是一個社會系統(tǒng)，又是一個技術系統(tǒng)，兩者有密切的關系并相互影響。工技術系統(tǒng)包括原材料、機器、工...

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4.問答題簡述人力資源培訓與開發(fā)的原則。

參考答案：人力資源培訓與開發(fā)的成功實施，要遵循培訓與開發(fā)的基本原則。盡管培訓與開發(fā)的形式和內(nèi)容各異，但各類培訓與開發(fā)的基本原則是一...

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5.問答題績效管理與其他的人力資源管理、功能、模塊聯(lián)系是什么？

參考答案：職位分析是績效管理的基礎，借助職位說明書來設定績效目標，可以讓績效管理工作更有針對性。
借助績效管理系統(tǒng)，能夠對...

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