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績效管理判斷題每日一練(2020.05.11)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題績效評估的結果可能用來衡量招聘選拔和培訓的有效性如何，可作為員工選拔與培訓的效標

參考答案：正確

2.判斷題KPI是職位評價的基礎和依據(jù)。

參考答案：錯誤

3.判斷題競爭對手分析，是企業(yè)知己知彼的必要手段。

參考答案：正確

4.判斷題德爾斐法最大的特點是匿名、反復的知識啟發(fā)、去除差異、提倡群體反饋。

參考答案：正確

5.判斷題一個企業(yè)的市場份額也就是該企業(yè)的客戶份額。

參考答案：錯誤

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