績效管理填空題每日一練(2020.06.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題總結(jié)坎貝爾、卡迪、多賓斯和沃德曼等人的觀點，我們認為，從協(xié)調(diào)的角度來看，影響員工績效的因素主要有兩大類：即（）和（）

2.填空題績效評價的內(nèi)容分為：工作業(yè)績評價、（）和工作能力評價。

3.填空題根據(jù)反饋的內(nèi)容和態(tài)度，一般將績效反饋分為三類：（）。

4.填空題（）對系統(tǒng)的控制和穩(wěn)定起著決定性的作用，它是控制論的核心問題。