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公共人力資源管理名詞解釋每日一練(2020.06.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋公共部門中的績效評

參考答案：估又稱績效考核或績效評價，它是按照一定的標準采用科學的方法檢查和評定組織內部公務員對職位所規(guī)定的職責的履行程度，以確定其...

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2.名詞解釋降職

參考答案：是指由原來的職務調整到另一個職責更輕的職務，是由高的職務向低的職務的調整。它意味著公務員所處地位的降低、職權和責任范圍的...

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3.名詞解釋領導小組討論

參考答案：是公共部門人才測評中探索并使用的一種新的適用于集體測試的方法。其操作方法是把4－8名應試人員分為一組，不指定小組負責人，...

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4.名詞解釋公共部門人力資源獲取

參考答案：是指以科學的測評手段和方法為工具，通過招募、甄選、錄用和評估等程序，從組織內外獲取合適的人員填補職位空缺，實現(xiàn)組織目標的...

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5.名詞解釋脫密期約定

參考答案：所謂“脫密期”，是指對負有保守企業(yè)商業(yè)秘密義務的員工，企業(yè)在勞動合同解除或終止前的一定期限內，使...

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