A.企業(yè)文化管理的組織領導與保證體系
B.企業(yè)文化管理的實施
C.企業(yè)文化管理的目標
D.企業(yè)文化管理的指導思想
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A.生產(chǎn)環(huán)境工程
B.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
C.福利環(huán)境工程
D.文化環(huán)境工程
A.個人文化
B.行業(yè)文化
C.民族文化
D.外來文化
A.強悍型文化
B.工作娛樂并重型
C.賭注型文化
D.按部就班型文化
A.企業(yè)文化的積極倡導者
B.優(yōu)秀企業(yè)文化的身體力行者
C.企業(yè)文化管理方案的設計者
D.企業(yè)文化的精心培育者
A.尊重人才的寬容精神
B.熱愛祖國的奉獻精神
C.科學理性的實效精神
D.獨具慧眼的創(chuàng)新精神
最新試題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類？（）
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
聯(lián)想的柳傳志先生是和公司一起誕生的創(chuàng)業(yè)英雄人物，他屬于下面哪種類型的英雄？（）
埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。
企業(yè)可以通過設立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
隨著知識經(jīng)濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）