單項選擇題中國傳統(tǒng)文化的第三發(fā)展期是指()。
A.改革開放以后
B.魏晉隋唐宋時期
C.春秋戰(zhàn)國時期
D.1840年以后
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1.單項選擇題張瑞敏砸冰箱事件表明的是何種企業(yè)文化()。
A.重視企業(yè)物質(zhì)及制度
B.發(fā)揮民主
C.重視人
D.強烈的社會責任感
2.單項選擇題下列不屬于國外學者對企業(yè)文化的認識的是()。
A.把企業(yè)價值觀和員工意識作為研究重點
B.重視人
C.企業(yè)文化是企業(yè)長期經(jīng)營管理中形成的
D.強調(diào)社會責任和集體主義
3.單項選擇題中國早期官僚資本主義中的文化傳統(tǒng)有下列哪些內(nèi)容?()
A.關注民生、服務社會
B.關系導向影響企業(yè)發(fā)展
C.重視人才
D.樹立品牌
4.單項選擇題美國文化的特色呈現(xiàn)出下列哪方面?()
A.個人主義
B.嚴謹理智
C.崇尚自由
D.注重物質(zhì)享受
5.多項選擇題阻礙企業(yè)文化變革力量有很多,其中來自個體層面的阻力,包括()。
A.結(jié)構慣性
B.認知障礙
C.個人習慣
D.對未來不確定性的恐懼
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狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
題型:判斷題
()將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
題型:單項選擇題
企業(yè)文化建設規(guī)劃是“企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略綱要”,是企業(yè)進行文化建設的統(tǒng)領性文件。
題型:判斷題
我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型?()
題型:多項選擇題
企業(yè)可以通過設立獎懲制度,從外界給予員工一定的壓力,提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
題型:判斷題
強調(diào)藝術性、低顯性表達是()背景下的企業(yè)文化。
題型:單項選擇題
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認識,以是非、善惡為標準,調(diào)整人與社會關系的行為規(guī)范和準則,稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含()
題型:單項選擇題
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的?()
題型:單項選擇題
企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。
題型:判斷題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型:判斷題