A.企業(yè)文化的獨特性日益突出
B.品牌培育成為企業(yè)文化管理的最高表現(xiàn)形式
C.企業(yè)文化管理與思想政治工作即學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相得益彰
D.企業(yè)文化管理與制度建設(shè)相互推動
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A.知識（信息）要素與知識所有者地位
B.企業(yè)核心能力與競爭優(yōu)勢
C.企業(yè)資源配置的區(qū)域化與全球化
D.技術(shù)創(chuàng)新與自主品牌
A.制定企業(yè)文化管理規(guī)劃與制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略相結(jié)合
B.企業(yè)文化前瞻設(shè)計與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合
C.企業(yè)文化創(chuàng)新設(shè)計與繼承優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合
D.企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)與重點突破相結(jié)合
A.重大事件
B.關(guān)鍵事件
C.創(chuàng)始人的思想和行為
D.員工個人價值觀
A.物質(zhì)保證
B.組織制度保證
C.禮儀保證
D.教育保證
A.激勵功能
B.約束功能
C.維系功能
D.凝聚功能
最新試題
企業(yè)文化培訓(xùn)時，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個環(huán)節(jié)？（）
隨著知識經(jīng)濟(jì)的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）
從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
強調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
人類社會依據(jù)對自然、社會和個人的認(rèn)識，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
（）將是未來中國公有制的國有企業(yè)的主要存在形式。
跨文化整合分為（）階段。
要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）
下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）