單項選擇題個人獨處時，各人的看法往往是不同的，當(dāng)他們一旦結(jié)合成為群體，就會在判斷和評價上逐漸趨于一致，這是群體規(guī)范的（）功能。
A.從眾壓力
B.團隊壓力
C.社會助長作用
D.社會標(biāo)準(zhǔn)化作用
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1.單項選擇題模仿、暗示和順從是團隊的哪個方面的影響（）
A.從眾壓力
B.團隊壓力
C.社會助長作用
D.社會標(biāo)準(zhǔn)化作用
2.單項選擇題有人說，有別人在場，誰也不想落后，得暗中使勁，這主要是團隊的哪個方面的影響（）
A.從眾壓力
B.團隊壓力
C.社會助長作用
D.社會標(biāo)準(zhǔn)化作用
3.單項選擇題根據(jù)托馬斯的沖突處理兩維模式，為了維護某種關(guān)系或從長計議，犧牲自己的利益去滿足對方的利益，這種方法是（）
A.體諒
B.妥協(xié)
C.競爭
D.回避
4.單項選擇題尋找一個外部競爭者，把沖突雙方的注意力轉(zhuǎn)向外部競爭者，制定—個需雙方共同合作才能實現(xiàn)的新目標(biāo)。這種解決沖突的方法稱為（）
A.協(xié)商妥協(xié)
B.第三方仲裁
C.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
D.拖延
5.單項選擇題處理雙避沖突的策略是（）
A.和平共處
B.兩害相權(quán)取其輕
C.兩利相權(quán)取其重
D.協(xié)商妥協(xié)
最新試題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題