A.相互聯(lián)系
B.目標(biāo)具體
C.可衡量
D.可完成
E.有時(shí)間要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.更注重精神獎(jiǎng)勵(lì)
B.注重自我實(shí)現(xiàn)感
C.利潤分享
D.小群體激勵(lì)
E.注重員工個(gè)人需求與企業(yè)利益相融
A.談判專家
B.決策專家
C.技術(shù)專家
D.公共關(guān)系專家
E.創(chuàng)新者
A.目標(biāo)不同
B.人數(shù)不同
C.領(lǐng)導(dǎo)角色不同
D.責(zé)任不同
E.技能不同
A.7-9人
B.3-10人
C.15-25人
D.9-12人
E.30人以內(nèi)
A.合作
B.拖延
C.競爭
D.回避
E.第三方仲裁
最新試題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。