A.情感
B.態(tài)度
C.知識
D.思想
E.心理
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A.復(fù)雜性
B.社會(huì)性
C.理解性
D.主動(dòng)性
E.互動(dòng)性
A.電話中的靜電干擾
B.接收者的疏忽大意
C.溝通網(wǎng)絡(luò)繁多
D.難以辨認(rèn)的字跡
E.發(fā)送者存在表達(dá)障礙
A.書面溝通
B.口頭溝通
C.垂直溝通
D.平行溝通
E.非語言溝通
A.信息
B.編碼
C.譯碼
D.媒介
E.反饋
A.群體團(tuán)結(jié)的動(dòng)力來自于群體內(nèi)部的動(dòng)力，也來自于外部的壓力
B.每個(gè)群體成員都具有群體意識
C.每個(gè)成員都明確群體的目標(biāo)
D.群體中的成員之間有分裂為互相敵對的小群體傾向
E.群體成員對其目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者持支持的態(tài)度
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）