單項(xiàng)選擇題飛行員錄用與人事考核屬于()
A.無(wú)目標(biāo)測(cè)評(píng)
B.常模參照性測(cè)評(píng)
C.效標(biāo)參考性測(cè)評(píng)
D.考核型測(cè)評(píng)
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)用于對(duì)個(gè)體間進(jìn)行鑒別時(shí),信度系數(shù)r()
A.≧0.70
B.≧0.85
C.≦0.70
D.≦0.85
2.單項(xiàng)選擇題表示測(cè)評(píng)工具對(duì)受測(cè)者的水平的鑒別和區(qū)分指標(biāo)的是()
A.信度
B.效度
C.區(qū)分度
D.離散度
3.單項(xiàng)選擇題在中國(guó),人才測(cè)評(píng)工作在20世紀(jì)80年代中期才始見(jiàn)于()
A.國(guó)營(yíng)企業(yè)
B.政府部門(mén)
C.軍隊(duì)
D.三資企業(yè)
4.單項(xiàng)選擇題人才評(píng)價(jià)的內(nèi)容指的是人才測(cè)評(píng)所指向的具體對(duì)象和范圍,它具有()
A.可能性
B.相對(duì)性
C.相關(guān)性
D.適應(yīng)性
5.單項(xiàng)選擇題人們?cè)诳紤]問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程中表現(xiàn)出不同特點(diǎn)的個(gè)人風(fēng)格是()
A.氣質(zhì)
B.能力
C.性格
D.行為風(fēng)格
最新試題
對(duì)于中層管理者來(lái)說(shuō),應(yīng)掌握的最重要的技能是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)測(cè)驗(yàn)中是否有時(shí)間限制,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
主題統(tǒng)覺(jué)測(cè)驗(yàn)的圖片數(shù)量是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
比奈-西蒙量表出現(xiàn)時(shí)期是心理測(cè)驗(yàn)發(fā)展階段中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人格測(cè)驗(yàn)根據(jù)其具體測(cè)驗(yàn)對(duì)象的不同可分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
按面試對(duì)象的多少劃分,面試可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響面試測(cè)評(píng)的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量要求不同,心理測(cè)驗(yàn)可分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
面試人員的組成一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
具有一般學(xué)習(xí)能力,對(duì)各種原理的理解力,推理、判斷能力,并對(duì)新環(huán)境具有迅速適應(yīng)能力的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題