單項(xiàng)選擇題筆紙測驗(yàn)的題型不包括()
A.選擇題
B.填空題
C.判斷題
D.計(jì)算題
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)強(qiáng)度不包括()
A.體力勞動(dòng)強(qiáng)度
B.心理勞動(dòng)強(qiáng)度
C.工作規(guī)則
D.勞動(dòng)姿勢
2.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)的第二特性是它的(),素質(zhì)是高度統(tǒng)一的個(gè)體行為與特定系統(tǒng)中穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)因素。
A.可塑性
B.基礎(chǔ)作用性
C.差異性
D.穩(wěn)定性
3.單項(xiàng)選擇題筆紙測驗(yàn)的首要步驟()
A.確定紙筆測驗(yàn)的方向
B.確定紙筆測驗(yàn)的目的
C.構(gòu)建測驗(yàn)指標(biāo)
D.紙筆測驗(yàn)的編制
4.多項(xiàng)選擇題測評結(jié)果對所測素質(zhì)反映的真實(shí)性考評常見三種方法有()。
A.建構(gòu)效度
B.預(yù)測效度
C.關(guān)聯(lián)效度
D.同時(shí)效度
E.內(nèi)容效度
5.多項(xiàng)選擇題針對招聘甄選工作的各個(gè)特點(diǎn)應(yīng)該注意的問題包括()
A.靈活性
B.客觀性
C.區(qū)分性
D.標(biāo)準(zhǔn)性
E.公平性
最新試題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型:填空題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個(gè)體相應(yīng)的特質(zhì)時(shí),T表示的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在建立測評評標(biāo)度時(shí),“1”“2”“3”“4”“5”是按照()。
題型:單項(xiàng)選擇題
準(zhǔn)備階段是整個(gè)測評工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員測評的最終步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是()
題型:單項(xiàng)選擇題