A.專制型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
B.民主型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.重事式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的,并可以通過影響下屬來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)者必須有下屬或者追隨者
C.領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有影響追隨者的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)多對工作人員施加影響
A.在師傅指導(dǎo)下開始工作,可以避免盲目摸索
B.有利于盡快融入團(tuán)隊(duì)
C.可以消除剛剛進(jìn)入工作的緊張感
D.有利于傳功優(yōu)良工作作風(fēng)的傳遞
E.可以從指導(dǎo)者那里獲取豐富的經(jīng)驗(yàn)
A.確定考核目標(biāo)
B.制定考核標(biāo)準(zhǔn)
C.衡量崗位工作、收集崗位信息
D.做出綜合評價
E.考評結(jié)果反饋和備案
A.直觀評估法
B.情境模擬法
C.因素評分法
D.成績記錄法
A.職業(yè)品德
B.工作態(tài)度
C.工作能力
D.工作業(yè)績
最新試題
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()