單項選擇題技能培訓(xùn)內(nèi)容包括直接操作技能和一般工作技能，下面不屬于一般工作技能培訓(xùn)的是（）
A.工程識圖技能
B.認(rèn)知能力
C.閱讀能力
D.人際交往能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題招聘考察中采用的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法，主要用于考察應(yīng)聘者的人際溝通能力和（）
A.分析推測能力
B.工作領(lǐng)導(dǎo)能力
C.組織計劃能力
D.創(chuàng)新能力
2.單項選擇題招聘考察中采用的決策溝通方法，主要用于考察應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)能力和（）
A.分析推測能力
B.工作領(lǐng)導(dǎo)能力
C.組織計劃能力
D.創(chuàng)新能力
3.單項選擇題招聘者為了判斷求職者的崗位勝任能力，在面試中需要提問（）
A.需要性問題
B.動機性問題
C.理論性問題
D.行為性問題
4.單項選擇題行為性面試對行為樣本進行描述要把握四個關(guān)鍵要素：情境、行動、結(jié)果和（）
A.薪酬
B.目標(biāo)
C.忠誠
D.福利
5.單項選擇題主要用于識別和選拔管理人員的人事測評技術(shù)是（）
A.簡歷篩選
B.筆試考核
C.面試提問
D.評價中心
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項選擇題
崗位分析主要提供的問題不包括（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對培訓(xùn)項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題
工作者完成工作任務(wù)的自覺性，以及不能完成工作任務(wù)時自愿接受的處罰稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，解說什么樣的人員才能勝任崗位工作，為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù)，屬于（）
題型：單項選擇題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例，首先讓他們自己獨立地分析這個案例，然后在與其他受訓(xùn)者一起討論，從而提出自己對問題的解決辦法稱之為（）
題型：單項選擇題