對于復雜的操作講解與示范相結合的原則，包括：（）。

“教練技術”被譽為本世界最具革命性和效能的管理技術，已成為當今歐美企業(yè)界提高生產力的最新、最有效的管理方法之一。

由于自己內心對一些事情想不開、有困惑、迷?；蚴瞧渌樾螌е碌那榫w不佳被稱為（）。

技能傳授培訓效果取決于有沒有遵循技能傳授的培訓方法進行指導和培訓，和教練與學員的能力關系不大。

“不嘲笑、不悲哀、不怨天尤人，而是去理解?！笔悄奈徽f的（）。

教練不能使被訓練者做在他的生活中不能做或不愿意做的事情。

在使用教練技術中，教練與被教練者有著共同的目標和目的地。

重復是練習五步法中最重要的內容。

疑問句的疑問語氣可以將矛盾的焦點從“人”扭轉到“事”，詢問解決方案和解決思路。

不完整的技能傳授是指（）。