單項選擇題()、領導與控制是保證計劃目標的實現(xiàn)所不可缺少的。
A.協(xié)調(diào)
B.組織
C.變革
D.變化
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1.單項選擇題隨著外部不確定性因素的加大,變革中的壓力成本有上升的趨勢,如()、員工流動率的增加、大量的醫(yī)療保健支出等。
A.生產(chǎn)效率的不穩(wěn)定
B.生產(chǎn)效率的提高
C.領導能力的提高
D.變革的凍結(jié)
2.單項選擇題對于個人因素而言,減輕個人的壓力會存在兩個問題:一是管理者很難直接控制和把握某些因素;二是必須考慮到()等因素。
A.組織文化和社會責任
B.組織文化和道德倫理
C.員工觀念
D.企業(yè)文化
3.單項選擇題對于組織因素而言,必須從()員工時就要確定員工潛力的大小,看其能否適應工作的要求。
A.招聘
B.面試
C.考核
D.錄用
4.單項選擇題組織發(fā)展雖然包括各種變革,但是()是最主要的因素。
A.技術(shù)
B.觀念
C.人際關系
D.人
5.單項選擇題為了達到新的戰(zhàn)略目標,組織必須在人員素質(zhì)、()、價值觀念.、人際關系等各個方面都做出進一步的改善和提高。
A.外部環(huán)境
B.員工能力
C.技術(shù)水平
D.組織觀念
6.單項選擇題組織變革的個人阻力包括經(jīng)濟利益造成的阻力和()阻力。
A.心理因素造成的
B.組織結(jié)構(gòu)變動的
C.人際關系調(diào)整的
D.組織習慣的
7.單項選擇題推動組織變革的外部因素有整個宏觀社會經(jīng)濟環(huán)境的變化、科技進步的影響、資源變化的影響和()
A.組織機構(gòu)適時調(diào)整
B.信息通暢
C.競爭觀念的改變
D.克服組織的低效率
8.單項選擇題中層管理人員培訓的重點不包括()
A.管理基本理論與方法
B.信息溝通
C.人際交往
D.決策
9.單項選擇題以下哪項與正確發(fā)揮參謀的作用沒有關系?()
A.明確職權(quán)關系
B.授予必要的職能權(quán)力
C.通過制度設計分權(quán)
D.向參謀人員提供必要的信息
10.單項選擇題組織文化的核心要素不包括()
A.組織精神和共同價值觀
B.行為規(guī)范和規(guī)章制度
C.組織結(jié)構(gòu)
D.組織形象和形象性活動
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目標和績效管理的“三合一”要求包含了()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項選擇題
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解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
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題型:判斷題
尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是()
題型:單項選擇題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題