A.股東代表大會(huì)或者全體股東
B.職工代表大會(huì)或者全體職工
C.董事會(huì)
D.監(jiān)事會(huì)
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A.訂立
B.履行
C.變更
D.解除或終止
A.企業(yè)
B.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織
C.民辦非企業(yè)單位
D.基金會(huì)
A.勞務(wù)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.合作關(guān)系
D.協(xié)作關(guān)系
A.王某入職3個(gè)月，單位仍未與其簽訂勞動(dòng)合同
B.李某與單位訂立了為期2年的固定期限勞動(dòng)合同，并約定試用期為3個(gè)月
C.陳某在職期間向單位借款1萬元，離職時(shí)單位要求其歸還
D.張某被單位辭退后，要求單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
A.王某與朋友合伙開辦的律師事務(wù)所
B.陳某個(gè)人注冊(cè)成立的貿(mào)易公司
C.某市中級(jí)人民法院
D.李某未經(jīng)過工商行政部門登記，自家開的小賣鋪
最新試題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，平等協(xié)商確定的事項(xiàng)包括，勞動(dòng)報(bào)酬、（）以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)。
下列哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決為終局裁決？（）
勞動(dòng)者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)合同約定條款的有（）
某公司擬與張某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，關(guān)于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律制度的有（）
工會(huì)可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。
1994年頒布的《勞動(dòng)法》并沒有改變勞動(dòng)者和用人單位的人身依附關(guān)系。
勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
在試用期間不符合錄用條件的（）