企業(yè)的培訓項目建議書內(nèi)容包括（）。

通過與受訓者本人或者其同事進行面對面的確定培訓需求的調(diào)查方式是（）。

再次賦予授課內(nèi)容在工作中應用這些技能的動機，屬于培訓流程中的（）階段。

全球進入微課程培訓時代，微課程是未來中國企業(yè)的主流培訓方式。

企業(yè)培訓師培養(yǎng)要分三階段完成，第三階段的企業(yè)培訓師要具備的能力包括（）。

專業(yè)課程視頻學習是一種成本較高的培訓方法。

培訓需求中的工作標準分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務所應具備的知識，技能，工作績效狀況。

企業(yè)培訓師資隊伍建設(shè)的重要性不包含（）。

培訓可以從理念、行為兩個層次開展。

制作培訓課件選擇幻燈片模板時，要堅持（）的原則。