單項(xiàng)選擇題某公司在1999年、2000年、2001年三年的薪酬水平分別是280萬元、300萬元、305萬元，則2000年的薪酬變化率為（）。

A.7.1%
B.1.7%
C.1.6%
D.6.6%


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1.單項(xiàng)選擇題保證評估考核有效性的充分必要條件是（）。

A.定期化和制度化
B.信度和效度
C.一致性和穩(wěn)定性
D.可行性和實(shí)用性

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)團(tuán)隊(duì)規(guī)模較小且相互依賴程度較高時(shí)，宜采用（）。

A.個(gè)人獎勵
B.團(tuán)隊(duì)獎勵
C.全員獎勵
D.小組獎勵

3.單項(xiàng)選擇題按慣常通貨膨脹警度劃分，輕警為（）。

A.2%～5%
B.5%～8%
C.8%～10%
D.10%～12%

4.單項(xiàng)選擇題我國國有企業(yè)改革過程中，針對股票期權(quán)存在的問題，可采用（）。

A.年薪制
B.股票期權(quán)制
C.年薪制+股票期權(quán)制
D.年薪制+股權(quán)激勵制

5.單項(xiàng)選擇題1949年至1952年我國實(shí)行的工資制度是（）。

A.供給制度
B.工資分制度
C.等級工資制度
D.供給制與舊工資制度并存