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A.減少員工工作時間
B.減少員工工資
C.制定針對性較強的業(yè)務計劃
D.鼓勵員工退休

A.人才流動
B.人員調動
C.人事調整
D.其他

A.能力工資
B.工作工資
C.結構工資
D.其他

A.內部調整
B.內部降職
C.內部提升
D.不確定

A.威脅因素
B.壓力
C.激勵因素
D.限制

A.指出工作責任的大小
B.按時間先后順序將本職位的全部工作任務一一列出
C.指出本職位與其他職位的關系
D.指出是否有領導、監(jiān)督責任

A.1個
B.2個
C.3個
D.4個

A.觀察
B.記錄
C.分析
D.控制
E.管理

A.德
B.能
C.勤
D.績
E.個性

A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部優(yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才
D.有利于保持企業(yè)各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性
E.以上說法都不對