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A.文化
B.技術(shù)
C.業(yè)務(wù)
D.智力
E.體力

A.工資等級(jí)制度
B.工資形式
C.工資政策
D.發(fā)放方式

A.職位調(diào)查
B.職位歸類
C.職位分析
D.職位評(píng)價(jià)

A.勞動(dòng)合同的解除
B.勞動(dòng)合同的訂立
C.勞動(dòng)合同的變更
D.勞動(dòng)合同的終止

A.4個(gè)
B.3個(gè)
C.2個(gè)
D.1個(gè)

A.考評(píng)
B.考核
C.考績(jī)
D.無(wú)簡(jiǎn)稱

A.職位描述
B.工作描述
C.工作分析
D.其他

A.工作績(jī)效評(píng)價(jià)法
B.測(cè)驗(yàn)的方法
C.同類員工比較法
D.工作態(tài)度考察評(píng)價(jià)法

A.5個(gè)
B.4個(gè)
C.3個(gè)
D.2個(gè)

A.是避免本企業(yè)人才外流的重要手段
B.是吸引外部?jī)?yōu)秀人才的重要手段
C.有利于合理使用人才，實(shí)現(xiàn)適才適用
D.有利于保持企業(yè)各項(xiàng)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性