A.津貼
B.延長工作時(shí)間的工資
C.勞動(dòng)者的福利待遇
D.住房補(bǔ)貼
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A.自然死亡
B.因病致殘
C.因戰(zhàn)致殘
D.因功致殘
A.曾取得革命軍人證的職工,在用人單位舊傷復(fù)發(fā)的
B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受傷害的
C.在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
A.集體勞動(dòng)合同爭議
B.開除、除名、辭退職工的爭議
C.勞動(dòng)工資保險(xiǎn)福利爭議
D.勞動(dòng)合同履行爭議
E.勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)爭議
A.遵守用人單位的勞動(dòng)守則和規(guī)章制度
B.誠實(shí)勤勉
C.按時(shí)上下班
D.按所定工種、崗位或職務(wù)完成勞動(dòng)任務(wù)
A.職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議
B.工傷保險(xiǎn)待遇爭議
C.醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)爭議
D.勞動(dòng)合同爭議
最新試題
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有()。
某公司與小王簽訂勞動(dòng)合同,以下合同約定違法的是()
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的功能。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。