A.制定公司戰(zhàn)略目標
B.摸清公司的規(guī)劃范圍
C.衡量公司的行業(yè)環(huán)境
D.探究公司的內(nèi)部條件
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A.獵人把瞄準點定在飛奔的野兔的前方
B.企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品銷售不暢的情況,決定改變產(chǎn)品結(jié)構
C.汽車在上坡時,駕駛員要提前做好準備,以防止溜車
D.根據(jù)蟲情預報,農(nóng)業(yè)物資供應公司做好農(nóng)藥儲備
A.需要
B.積極性
C.動機
D.行為
A.鏈式溝通
B.全通道式溝通
C.輪式溝通
D.環(huán)式溝通
A.企業(yè)最高領導者
B.指導委員會
C.管理專家
D.上級主管部門
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務型
D.中間型
A.技術技能
B.人際技能
C.概念技能
D.學習技能
A.職能
B.產(chǎn)品
C.地區(qū)
D.顧客需求
A.車間作業(yè)安排
B.常規(guī)物資的訂購
C.財務報表的分析
D.組織結(jié)構的改變
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術決策
C.肯定決策
D.程序化決策
A.估量機會,確立目標
B.明確計劃的前提條件
C.提出備選方案,經(jīng)過比較分析,確定最佳方案
D.擬定派生計劃,并通過預算使計劃數(shù)字化
最新試題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責任人、分清責任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
損耗時間的外在因素有()
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
工作改善的主要方法有()
尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是()
溝通的選擇性障礙包含有()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應該代表的是()