A.需要
B.積極性
C.動(dòng)機(jī)
D.行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.全通道式溝通
C.輪式溝通
D.環(huán)式溝通
A.企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者
B.指導(dǎo)委員會(huì)
C.管理專家
D.上級(jí)主管部門
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務(wù)型
D.中間型
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.學(xué)習(xí)技能
A.職能
B.產(chǎn)品
C.地區(qū)
D.顧客需求
A.車間作業(yè)安排
B.常規(guī)物資的訂購(gòu)
C.財(cái)務(wù)報(bào)表的分析
D.組織結(jié)構(gòu)的改變
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.肯定決策
D.程序化決策
A.估量機(jī)會(huì),確立目標(biāo)
B.明確計(jì)劃的前提條件
C.提出備選方案,經(jīng)過比較分析,確定最佳方案
D.擬定派生計(jì)劃,并通過預(yù)算使計(jì)劃數(shù)字化
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
A.政治因素
B.經(jīng)濟(jì)因素
C.社會(huì)因素
D.技術(shù)因素
最新試題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
損耗時(shí)間的外在因素有()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
溝通的選擇性障礙包含有()
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。